4 sottili ostacoli che ti impediscono di costruire una carriera

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I datori di lavoro spesso credono che la famiglia ei bambini impediscano a una donna di lavorare completamente e questo stereotipo inibisce notevolmente la sua crescita professionale. Ma come davvero?

Gli psicologi dicono che non sono le questioni familiari a interferire con la costruzione di una carriera. relazioni e problemi, ma solo solitudine e assenza di coppia. E qui ci sono 4 motivi per cui è così.

1. Troppo "auto-scavare"

Le persone sole conducono la maggior parte delle loro conversazioni con se stesse, analizzano costantemente qualcosa, inclusi se stesse, le loro azioni, le loro vite - in generale, sono fissate su se stesse. E c'è poco vantaggio pratico da questo.

Tale autoesame diventa un compagno invisibile costante che non noti nemmeno. E, tuttavia, può portare a depressione, nevrosi, aumento dell'ansia, attacchi di panico e altri disturbi mentali, che, ovviamente, influenzeranno le prestazioni e la carriera.

2. Incapacità di accettare l'opinione di qualcun altro, pensa agli altri

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Anche se sei già in una posizione di leadership, continui a lavorare in un team, hai anche partner, persone che sono sopra e sotto di te su scala di lavoro, ecc. E con loro, in un modo o nell'altro, devi trovare un linguaggio comune, il che significa che rispetti le opinioni degli altri, accetti e ascoltalo.

I familiari sono abituati a scendere a compromessi (almeno la maggioranza), perché non c'è altro modo in famiglia. Ma le persone sole sono così fissate sulla loro opinione che nessuno vuole contattarle e promuoverle nel loro lavoro. Sono meno capaci di pensare agli altri, di captare segnali emotivi.

3. Maniaco del lavoro

Se non ci sono famiglia e relazioni nella vita, il vuoto appare al loro posto. Tutti lo riempiono con quello che possono, molti diventano maniaci del lavoro per non avere nemmeno il tempo di pensare ai fallimenti in altri ambiti della vita.

Il maniaco del lavoro porta a superlavoro, nevrosi, esaurimento nervoso e altri problemi.

Tutto questo è ovvio per gli altri, e nessuno promuoverà un tale maniaco del lavoro nel servizio, saranno piuttosto mandati in vacanza.

4. Mancanza di motivazione

Naturalmente, le persone sole hanno anche la motivazione per lavorare: questo è denaro, ambizione, riconoscimento, potere, ecc. Tuttavia, l'euforia del lavoro in tutti periodicamente emana dal burnout. Durante tali periodi, una persona ha un disperato bisogno di sostegno e di un'ulteriore porzione di emozioni e forza da coloro che gli sono più vicini.

Un partner, una famiglia, dei figli danno una tale carica di emozioni positive e motivazione che è difficile ottenere in qualsiasi altro modo. Puoi sputare sulla tua carriera e smettere quando sei stanco se sei single, ma sarai il dipendente più motivato se dovrai provvedere ai bambini.

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