Come andare a lavorare con un bambino?

Katya Osadchaya è recentemente diventata madre per la terza volta. 19 agosto, su Apple Spas, lei ha dato alla luce un terzo figlio - Danilo. E già il quinto giorno dopo il parto, ha lavorato. Prima è apparsa in un evento solenne dedicato al Giorno dell'Indipendenza, e poi sul set del suo programma "High Life".

Lo zelo per il lavoro di una mamma così star non è chiaramente causato dalla mancanza di denaro o dalla paura di perdere il lavoro. Ma nella vita delle normali donne ucraine, ci sono situazioni in cui sono costrette a iniziare a lavorare quasi subito dopo il parto. Come facilitare la separazione da un bambino, anche per poche ore, e quali trucchi di vita aiuteranno un bambino a non soffrire così tanto per l'assenza di una madre, leggi il nostro materiale.

È possibile andare al lavoro subito dopo il parto?

È meglio dedicare il "quarto trimestre" a te stesso e al tuo bambino / istockphoto.com

In medicina, esiste una cosa come "il quarto trimestre di gravidanza". Non ha nulla a che fare con la gravidanza stessa: questo è il periodo di recupero dopo il parto e la massima intimità della madre e del neonato. Andare al lavoro in questo momento non è raccomandato per due motivi principali. Prima di tutto, questa è la salute della madre, che non è ancora tornata alla normalità. In secondo luogo, la salute e lo stato psicologico del bambino.

Per il corpo femminile, il tempo è naturale guarigione dopo il parto in media da sei a otto settimane. Durante questo periodo, lo sfondo ormonale torna alla normalità, il ciclo mestruale sta migliorando, gli organi interni abbassati "vanno a posto", i muscoli della colonna vertebrale si tonificano. È ottimale durante questo periodo dosare l'attività fisica e non issare il corpo esausto sulle forcine e correre in ufficio. Inoltre, più calmo è emotivamente questo periodo, prima la madre si sentirà di nuovo un essere umano.

È lo stesso con un bambino: nelle prime settimane dopo la nascita, ha bisogno di una singola creatura familiare. Solo tra le braccia della madre il bambino può nascondersi in sicurezza dalle complessità di una nuova vita e iniziare ad adattarsi gradualmente alle nuove condizioni. È nel "quarto trimestre" che non c'è solo una relazione emotiva ma anche fisica tra madre e figlio. Allontanarsi in questo momento significa spezzare fili invisibili.

Tuttavia, non viviamo in un mondo ideale e in alcune situazioni la madre ha bisogno di "stare alle calcagna". E qui è molto importante non schiacciarti con il senso di colpa e non impegnarti nell'autocritica. Se ne hai l'opportunità, cerca di fare in modo che la giornata lavorativa non richieda più di 3-4 ore del tuo tempo (ad esempio, puoi negoziare con i tuoi superiori e prendere parte del lavoro a casa). E preparati al tempo della tua assenza per passare il più impercettibilmente possibile per il bambino.

Come andare a lavorare con un bambino?

Ideale se tuo padre si prende cura del bambino / istockphoto.com

Prima di tutto, devi pensare a chi lascerai il bambino. È positivo se la stessa persona è ogni volta il "sostituto della madre", quindi il bambino svilupperà un attaccamento compensatorio e percepirà la separazione dalla madre in modo molto più calmo. Se vai a lavorare per un paio d'ore, l'ideale è lascia il bambino con papà. Dopotutto, il secondo adulto più importante nella vita di un bambino.

Se papà non può stare al sicuro, un altro adulto ottimale è la nonna. Certo, a condizione che la sua età le permetta di prendersi cura di un bambino che allatta. In casi estremi, rimane una tata - tra loro ci sono molti professionisti formati nella cura dei bambini appena nati. Tuttavia, assicurati di tenere presente che sia nel caso della nonna che della tata, devi invitare la persona a casa almeno una settimana prima della tua prevista assenza.

Fidati il ​​più possibile del bambino nelle mani di un altro adulto, ma non condurre l'adattamento al fanatismo. Se il bambino piange, si libera e ti chiede, prendilo tra le tue braccia, e dopo un po' passalo di nuovo alla "tata". La situazione ideale è quando un bambino in tua presenza si siede tranquillamente tra le braccia di un altro adulto. In questo caso, possiamo supporre che il bambino lo abbia riconosciuto parzialmente come "suo".

Come allattare un bambino quando la mamma è al lavoro

Crea una banca del latte per il tuo bambino prima di andare al lavoro / istockphoto.com

Il secondo compito è fornire al bambino una scorta di latte se stai allattando e non farti prendere dal panico per completarlo. Ciò richiederà il pompaggio e il pompaggio costantemente. Tieni presente che un bambino di età inferiore ai 6 mesi ha bisogno di 6-8 pasti al giorno, quindi dovrai creare un "lattina" in frigorifero.

Fortunatamente, il latte materno si presta bene al congelamento e non perde molte delle sue proprietà se scongelato a temperatura ambiente. Tuttavia, non può essere ricongelato, quindi ha senso conservare il latte in contenitori porzionati da 60-90 ml. Alcune madri che devono partire la mattina allattano il loro bambino la sera da un solo seno. Il secondo è appena sufficiente per estrarre il latte e fornire al bambino almeno una poppata.

A seconda di quanto tempo trascorri al lavoro, dovrai pompare anche lì. Pertanto, non dimenticare di portare con te il tiralatte. Se perdi un paio di pompaggi, si avvia lattostasi, e questo è irto di problemi abbastanza seri fino al trattamento ospedaliero.

Per addestrare il tuo bambino al biberon, dagli da mangiare più volte. Dopodiché, lascia che la tua "tata" gli dia da mangiare da una bottiglia (puoi andare in un'altra stanza in questo momento). Le madri esperte consigliano un simile trucco di vita: devi far cadere un paio di gocce di latte sul seno e sulle mani di chi nutre il bambino. Il profumo nativo calmerà il bambino e creerà l'illusione che la mamma sia vicina. Non preoccuparti che il bambino non allatti al seno dopo il biberon. Se alterni i tipi di alimentazione (bottiglia al mattino e al pomeriggio e mamma la sera e la notte), il bambino si abituerà gradualmente a questo regime.

Come compensare il tempo in cui la mamma non c'è

La mamma felice darà al suo bambino più cure e attenzioni / istockphoto.com

Quando torni dal lavoro, cerca di passare più tempo possibile con il tuo bambino. Tuttavia, mentre lo fai, non commettere l'errore più comune: non portare via il bambino dall'aiutante, rimuovendolo completamente e completamente. Altrimenti, lasciarlo il giorno successivo sarà molto più difficile. Alcune madri, per colpa, letteralmente non lasciano che il loro bambino se la cavi quando sono a casa. Per questo motivo l'assenza di una madre viene poi percepita come molto dolorosa.

La cosa più importante: quando decidi di andare al lavoro, non tormentarti con dubbi sulla correttezza della tua azione. Ricorda che il bambino ha bisogno, prima di tutto, di una madre felice. Se qualche ora di lavoro ti darà piacere (mentre sai per certo cosa sarà con il bambino in questo momento adulto affidabile e amorevole), tornerai dal tuo bambino molto più intraprendente che se fossi con lui nella modalità 24/7.

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