La vostra attività professionale - non che altro, come oggetto delle relazioni merce-denaro. Mettere in vendita il vostro lavoro e ottenere ricompensati per esso in forma di stipendi, bonus e premi piacevoli. Lei ha il diritto di chiedere al capo di aumentare i salari, ma come e quando farlo correttamente?
Quindi, se pensate che ci meritiamo più pagare per il loro lavoro che ci sono in realtà, si sentono liberi di andare per la leadership con la richiesta di aumentarla. Ma deve essere fatto correttamente e in modo convincente alla vostra richiesta non girare a voi prevenuti atteggiamento da parte della direzione o della imminente licenziamento.
Quindi, se non avete sollevato i salari, e pensi che sia tempo, è l'occasione di parlare con il capo di esso. Ma non dimenticate che la vostra richiesta deve essere motivata.
Frasi che possono essere un potente argomento per l'aumento del livello di stipendio
1. "Il mio stipendio è inferiore a quello di mercato"
Se si è sicuri che i dipendenti in posizioni analoghe in altre imprese pagano di più si può annunciarlo al mio direttore. Ma è meglio esaminare e controllare le informazioni. Forse si sbaglia e si può mettere se stessi di fronte al capo non è nella luce migliore. Guarda anche le vostre condizioni di lavoro, la regione, il loro livello di qualifiche ed esperienze lavorative.
2. "Mi è stato offerto un posto in un'altra società con uno stipendio molto più alto"
Così si può dire che, se si ha realmente ricevuto tale proposta una, ed è un'occasione per onestamente ammettere al suo capo. In ogni caso, prima o poi la verità verrà aperto. Indipendentemente dal fatto che stare in compagnia o andare in un altro, l'immagine può soffrire.
3. "Sono pronto ad assumere maggiori responsabilità"
Questo argomento portare in modo sicuro i superiori, se avete la capacità e il desiderio di fare di più impegni di lavoro, nonché di aumentare il loro livello di responsabilità.
4. "Ho superato il piano di... per cento"
Se si riesce a dimostrare l'efficacia della gestione del loro lavoro sotto forma di aumento delle vendite, sviluppo, progetti di attuazione, sentitevi liberi di utilizzare i loro successi per aumentare il livello di stipendio bordo.
5. "Ho un'idea di come migliorare il nostro lavoro e aumentare il reddito della ditta"
Quindi, se si stanno portando a lungo un'idea innovativa e ha sviluppato una strategia per la sua attuazione, è possibile presentare la sua gestione, ma non l'apertura di tutte le carte. Se sembrerà autorità superiori interessante e promettente, si può chiedere un aumento vostra paga e di intraprendere l'attuazione della loro prole.
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