Oggi "con uno smartphone nelle mani di" nato per una generazione di giovani. Fin dall'infanzia sanno come gestire una serie di gadget. Relate un'esperienza quando mia figlia era tre anni e mezzo, ho spesso giocato con esso su un computer in un gioco da ragazzi - un rudimentale, solo per i più piccoli. Dopo una tale situazione un po 'c'è: vado in una stanza dove c'è un computer e il mio ragazzo diligentemente "guglie" in questo gioco!
Sulla questione di come tutto si è sul computer (che era sempre spento) e come trovare il gioco, la figlia ha risposto, "ho premuto questo pulsante (Pulsante di accensione del computer), aspettato, poi spinto qui, qui e qui (mostra come selezionare i comandi: Start, Programmi, e ecc). E così è venuto il mio gioco! "
Allora ero in stato di shock completo: il bambino che non sa leggere, ricordare non solo il corretto posizionamento dei pulsanti, ma anche una certa combinazione! Oppure, ecco un'altra cosa: mio figlio è ormai due anni, e lui liberamente "navigare" su distese di YouTube in ricerca Malyshkova cartoni animati. Inoltre, non importa in quale mezzo è quello di guardarli.
I miei figli - un vivido esempio della nuova generazione di giovani: Generazione Y e Z. Si potrebbe dire che cinque generazioni che vivono in questo paese:
1. Vecchi rappresentanti della "generazione silenziosa". Sono nati nel periodo compreso tra la Rivoluzione e la seconda guerra mondiale.
• I principali eventi che hanno plasmato i valori di questa generazione - di industrializzazione, di collettivizzazione, repressione, guerra.
• Leading valori generati in queste condizioni: rispettosi della legge, lavoro di squadra, volontà di lavorare duro e sacrificare agli obiettivi "superiori".
2. Generazione "boomers" bebi- costituiscono una parte significativa dei dipendenti delle aziende del nostro paese, anche se gradualmente sostituito, il pensionamento.
• Sono cresciuti in un periodo di cambiamenti positivi significativi della vita del Paese: la fine della guerra e la ripresa economica, "disgelo", dopo anni di repressione sotto Stalin. Questi e molti altri fattori formano la generazione che vede il mondo positivo e fiducioso nelle loro capacità.
3. "X Generation» Molti autori considerano deludente.
• La loro infanzia e l'età adulta si è verificato negli anni di stagnazione e di crescente crisi economica e ideologica, il crollo dell'Unione Sovietica e la conseguente collasso economico. Di conseguenza, i rappresentanti di questa generazione è caratterizzato da pragmatismo, l'abitudine a fare affidamento sulle proprie forze, atteggiamento scettico verso l'ideologia.
4. "La generazione Y" o "generazione millennio". Per loro, il mondo è, per definizione, è fluido e instabile.
• Capiscono come essere sempre in contatto con l'infanzia percepiscono le comunicazioni mobili, Internet e le reti sociali come condizione essenziale dell'esistenza.
5. "Generazione Z», i rappresentanti del XXI secoloDi chi c'è poco che si può dire - anche avuto il tempo di nascere, solo la metà di esso.
Prendere in considerazione che un chiaro confine tra le generazioni non esiste. In questo articolo andremo a conoscere meglio la generazione Y (anno di nascita 1983-2003, che è, ora sono tra gli 8 ei 28 anni. E alcuni valori continuano a forma fino ad ora). Si chiama anche una generazione di pollice! Questo è dovuto al fatto che il telefono cellulare per loro non c'è quasi sempre e questi bambini sono in grado di reclutare rapidamente SMS.
Così, la generazione di "Millennium", "y" "zero" - generazione, rappresentata dal pubblico giovane ora, all'inizio del duemila. Ora cerchiamo di capire le caratteristiche. Sulla base dei risultati dello studio della sociologia moderna, quanto segue può essere isolato, peculiare di generazione dei giovani Y.
1. Generazione Y hanno ben sviluppato abilità sociali. Sono socievole e di contatto (anche se preferiscono comunicare indirettamente - attraverso i social network e telefonia mobile).
rappresentante luminosa di questa generazione - il fondatore del «Facebook» Mark Zuckerberg è nato nel 1984. (Ideale Y-aziende oggi possono essere chiamati «Google», «Yandex», «Mail.ru» e di altre grandi società IT.
2. capacità relazionali ben sviluppate "y" è direttamente correlata al fatto che hanno un bambino ha avuto l'opportunità di utilizzare la tecnologia digitale e ben versato in loro.
3. Per tutta la sua comunicabilità "y" - individualisti che hanno bisogno di esprimere le loro opinioni. Forse perché sono meno ideologiche, rispetto ai loro predecessori.
4. Famiglia a "y" è di grande importanza. Il concetto di "vita decente" - è in primo luogo un lavoro e famiglia.
5. "Y" non è come un lungo tempo per impegnare uno nello stesso. Non vogliono lavorare per un lungo periodo di tempo in un posto e nella stessa professione. Vivono al giorno d'oggi. Essi hanno espresso poca voglia di piani a lungo termine, che apprezzano gli obiettivi rapidamente realizzabili. In realtà, ciò che è il piano per una carriera, se domani di nuovo esplodere una bomba nella metropolitana, ma il nuovo iPhone deve popolzovavshis cattura ora, perché un anno dopo era già fuori moda.
6. I dipendenti - "y" sono volte a orari flessibili e il lavoro a distanza per avere il tempo per altri interessi (come i viaggi).
Già il mondo è ora in fase di ricostruzione da "y". Solo dieci anni dopo, la parte principale della popolazione attiva sarà rappresentanti di questa particolare generazione. Abbiamo bisogno di capire ora che sono diversi. Il sistema di valori è diverso: la libertà, l'intrattenimento, il risultato stesso. In prima linea della Generazione Y va ricompensa immediata. Anche in questo caso, la "y" non costruire piani a lungo termine. Mentre è interessante, le persone saranno impegnati in questo lavoro, ma per gli ultimi sei mesi, tutto può cambiare, ma per costruire un quinquennale piani, egli semplicemente non sta andando.
to be continued
