La capacità di parlare con la gente - è un grande bisogno, ma non tutti possiedono. "Non posso", "Ho paura", "ho capito male", ecc E queste barriere - almeno cinque.
"Spineless" e fuggi
In ogni comunità ci sono tali lavoratori. Superiori sono convenienti, perché queste persone possono essere caricati con una massa di lavoro e la risposta è di non sentire un grammo di resistenza.
Tutti sanno che queste persone non aspirano ad una posizione alta, perché non possono nemmeno esprimere una parola di insoddisfazione per questa situazione.
5 tipi di persone che hanno difficoltà a raggiungere altezze di carriera / istockphoto.com
apologetico
Spesso è possibile trovare persone che sono costantemente scusarsi, a prescindere dalla necessità. Critiche e commenti nel suo discorso, cadono in uno stato di torpore e disperazione.
Se i boss si sentono indecisione e slave inazione, egli non potrà mai dargli un lavoro importante, e non ha nemmeno nominare un vice. Che tipo di carriera possono poi parlare?
vigliacco
Il più grande problema di questo collega kollektiva- vile. Un tale dipendente può facilmente organizzare un panico, ha fatto un sacco di "scorte". E, naturalmente, le prestazioni e la reputazione di tutto il soffre squadra.
5 tipi di persone che hanno difficoltà a raggiungere altezze di carriera / istockphoto.com
Brash e testa calda
Tali una persona colleghi tendono a temere. Dopo tutto, queste persone possono facilmente creare uno scandalo, lite con il capo "di punto in bianco." Così emotivi e dipendenti "esplosivi" violano la produttività di tutta la squadra.
tory
Il più delle volte i conservatori - persone di mezza età che non capiscono e non vogliono prendere innovazioni tecniche. Tutti loro sono soddisfatti del modo in cui è ora. Opportunità di lavoro non hanno il desiderio, e il desiderio.
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