Molte persone preferiscono andare sul sicuro e cercare un lavoro durante il lavoro. E come abbinarlo?
non pubblicizzare
Perché non farlo? Dopo tutto, datore di lavoro non essere contento di sentire le tue ragioni di licenziamento - piccola stipendio, Un sacco di responsabilità ...
E tuttavia si trovano ancora una sostituzione prima di partire. Lo vuoi?
Non vale la pena condividere con i loro piani di cura e con i loro colleghi. In caso contrario, il vostro "segreto" per fracassato rapidamente.
Regolare invisibilità curriculum
Utilizzare le impostazioni non sembrano tradire te stesso prima del tempo. Invia il tuo sommario e limitare l'accesso ai propri dati personali.
Come cercare un nuovo lavoro, non licenziare il vecchio / pixabay.com
essere vigili
Non inviare sommario lavorare con la posta elettronica e non inserire il proprio numero di telefono dell'ufficio. Non visualizzare i processi sul computer e non memorizza il curriculum stampato sul tavolo.
Il tempo per un colloquio
Se può essere via per un'ora o due in ufficio, approfittare di questa opportunità. E se non - scegliere le ore non lavorative: dopo ore o all'ora di pranzo.
Come cercare un nuovo lavoro, non licenziare il vecchio / pixabay.com
Argomenti motivi per lasciare e piedi ben
Siate pronti a intervista. Essere sicuri di sottolineare gli aspetti positivi del vostro lavoro e mostrare il loro desiderio di cambiare il loro posto di lavoro è dettata dalla volontà di raggiungere altezze di carriera.
Se è stato completato con successo intervista, Congratulazioni - Hai una nuova lavoro! Parlate con il vostro capo, lo ringrazio e spiegare che si desidera spostare in avanti. Assicurati di dire loro finire tutte le cose iniziate e aiuto si entra nel corso di una nuova impresa specializzata.
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