Decreto per gli uomini Ucraina 2020

Verkhovna Rada al via dicembre adottato il disegno di legge corrispondente, è già stato sostenuto in prima lettura.

Cosa cambierà per le famiglie con neonati?

Dopo la nascita del bambino, uno dei genitori può prendersi due settimane di ferie.

Chi può esercitare il diritto?

• Madre del bambino,
• Padre del bambino,
• Il marito della madre del bambino,
• La nonna o il nonno del bambino (se il bambino ha solo una mamma o un papà).

Si prega di notare che un uomo che non è un parente del bambino, ma è impegnato a crescerlo, può anche prendere il congedo di maternità.

Soggetto a un matrimonio formalizzato.

Attenzione! La donna ha ancora diritto al congedo per malattia.

Un uomo può prendere il congedo di maternità

Se la madre e il padre hanno deciso che era il padre a dover prendere il congedo di maternità, viene rilasciato secondo lo standard condizioni - fino a quando il bambino compie 3 anni, con il mantenimento del beneficio in conformità con legislazione.

Il padre del bambino può ottenere un congedo aggiuntivo

In Ucraina, i genitori possono ora usufruire di un congedo retribuito aggiuntivo dal lavoro per 10 giorni all'anno se viene soddisfatta una delle seguenti condizioni:

• un bambino con disabilità,
• in una famiglia di 2 o più bambini sotto i 15 anni,
• il bambino è adottato.

Un uomo può prendere un congedo aggiuntivo per 10 giorni se:

• Sta crescendo 2 o più figli di età inferiore ai 15 anni,

Il documento afferma che l'Ucraina cerca di sbarazzarsi di un approccio discriminatorio, quando solo le madri possono usufruire del congedo parentale. È importante che la madre possa delegare queste responsabilità se c'è un bisogno vitale.

Richiamare

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